Um die richtige Ansprache und den Einsatz von Teilnehmenden in Projekten besser einschätzen zu können, ist es wichtig, die Eigenschaften und Einstellung von Teilnehmenden im Projekt zu kennen.
Heute gehe ich auf die Kompetenz ein.
Nicht jeder Teilnehmende im Projekt hat zu Projektbeginn alle für die Rolle nötigen Kompetenzen. Diese heisst es zu identifizieren und zu schulen oder im Team zu verteilen.
Es sollte in Projekten immer eine Mischung von erfahrenen und weniger erfahrenen Teilnehmenden sein. Erfahrene für die Herangehensweise mit dem Wissen aus vorigen Projekten und den Fachthemen, die für das Projekt relevant sind und weniger erfahrene, die einen unvorbelasteten Blick auf alle Bereiche und Themen des Projekts werfen. Ein Satz, wie "In einem anderen Projekt haben wir…" oder "ich habe da mal eine ganz blöde Frage…" ist genau das, was es braucht, um den Blickwinkel eventuell neu zu ordnen und Verbesserungen zu identifizieren.