Um die richtige Ansprache und den Einsatz von Teilnehmenden in Projekten besser einschätzen zu können, ist es wichtig, die Eigenschaften und Einstellung von Teilnehmenden im Projekt zu kennen.
Heute gehe ich auf die Eigenschaft Proaktiv, Aktiv oder Reaktiv ein.
Proaktive Menschen denken vor und haben zu einem Thema eine Meinung. Diese heisst es mit in den Entscheidungsweg einzubinden, oder gemeinschaftlich zu entscheiden, dass die Themen nicht weiterverfolgt werden. Proaktiv kann also positiv wie negativ sein. Gut vorgedachte Inhalte bringen ein Projekt schnell voran, wobei überspitzt gesagt, wilde Ideen zu langen Diskussionen frühen können, die nicht Zielführend sind.
Aktive Menschen beteiligen sich an Gesprächen, entscheiden ihre Meinung aber eher aus der Situation heraus. Das können schnelle Entscheidungen sein, die dann vehement und emotional verteidigt werden, oder aber auch pragmatisch und zielorientiert in der Lösungsfindung.
Reaktive Menschen sind eher zurückhaltend und benötigen oftmals eine Ansprache, um sich bei einem Thema zu beteiligen. Reaktive Menschen sind oft introvertiert oder haben nicht so viel Erfahrung mit der Projektarbeit und Themen in einer Runde zu diskutieren. Sie sind aber oft Wissensträger. Daher macht es Sinn, diese Menschen aktiv in Gespräche einzubinden.